29歳で職歴なしニートから正社員になる場合に、少しでも内定率を高くして就活をしたいと思いますよね？
大学中退で職歴なしニート、といった方もいると思いますし、高卒や大卒の後ニート生活という方もいるでしょう。
職歴なしや無職ニートの状況から就職活動をする場合、果たして「本当に正社員になれるのだろうか？」と不安を感じる方も多いと思います。
実際、ニート期間があると就活で不利になることはあります。
書類選考で落ちることもありますし、面接でニートになったきっかけ、ニート期間中について質問を受けて上手く答えられずに不採用…といったことも経験しました。
とはいえ29歳は職歴なし、社会人経験なしでもポテンシャル採用してもらえるギリギリの年齢と言われます。
職歴なしニートから脱出を目指すのであれば、29歳の間が大きなチャンスといえます。
本記事では29歳職歴なしニートが正社員として就職するコツをご紹介します！
ニートから脱出、正社員を目指している29歳、アラサーの方はぜひ参考にしてみてください。
29歳 職歴無しニートからの正社員就職
ニート男性「29歳でニート、職歴なし。正社員になるのは厳しいよね…」
「29歳の間に就職しなかったら、ニートの末路へ一直線？やばい」
「正直、ずっとニートだったから働くのだるいけど、29歳がラストチャンスだと思うから頑張りたい」
色々な状況のニートの方が不安を抱えながら、正社員になることをお考えになっていると思います。
私はニート時代の頃、少し就職活動をして書類選考で落ちて、気持ちが折れてまたニート生活が続き、半年くらいして就活をしてまた不採用が続いて引きこもって…
といった時期がありました。
30代が見えてきた時期。
さすがにこのままずっとニートを続けていてはやばい！本当に就職できなくなる前に、とにかく正社員としてキャリアをスタートしよう！
と必死に頑張って内定獲得をして働き始めた経験があります。
その時、就職活動のやり方を見直して、就職支援サービスも活用しつつポイントを絞ってやり直しました。
結果、30代になる前に正社員として就職に成功することができました。
その時のコツなどもご紹介します。
29歳 職歴無しニートは就職できる？
29歳、職歴なし、社会人なし。
そうした状況から正社員就職を目指している方も多いと思います。
20代でフリーターは珍しくありませんが、やはり30歳手前、29歳でフリーターとなるとこれからの自分の将来を考える事も多くなってくるでしょう。
「30歳になる前に正社員就職したい」
現実的に考えても、30歳を超えると見つかる未経験OKの正社員求人が激減しますから、正社員として仕事に就くチャンスは20代といえます。
20代の間に正社員として就職する事は、その後の自分のキャリアにとって分かれ道にもなり得ます。
30歳でフリーターの方は、30代もそのままフリーターで過ごしてしまう可能性が高くなってしまいます。
29歳で正社員就職に成功した方は、経験を積んだ後に転職を目指す事も出来るでしょう。
「未経験で採用するなら20代」
そうした会社はとても多いですよ。
人手不足がさらに強まる将来的には分かりませんが、現状、職歴無し・未経験から正社員就職を目指すには20代までがチャンスが多いと言えます。
29歳、職歴なし社会人なし。
誕生日が近いからと、就職する事に焦りを感じている方もいると思います。
そうした状況から正社員就職を目指す際、どうしたら成功率の高い就職活動をする事ができるでしょうか。
後が無い29歳の就活、就職支援の活用がカギ！
29歳の就活は、時間との戦いといった方もいるでしょう。
誕生日が近い場合、就職活動が決まらない間に30歳の誕生日を迎える可能性もあります。
一般的な就活方法を採った場合、1ヶ月～2ヶ月を就職活動の期間として見る事が必要ですが、フリーターやニートからの就活の場合には、それ以上の就活期間が必要な方が多いです。
半年、1年など就活している方もいます。
それでも就職先が決まらない・・・という事で、最終的に就職支援サービスを利用される方も多いのです。
就職支援サービスを利用した場合、求職者にとって多くのメリットがあります。
就職支援サービスを利用するメリット
フリーター・既卒・ニート向けの就職支援サービスも多く提供されています。
例えば、利用エリアが広く就職支援実績が多いおすすめ、といったところでご紹介すると、
⇒ DYM就職 詳細はこちら
⇒ ハタラクティブ 詳細はこちら
⇒ 就職Shop
などがあります。
中でも就職Shopは書類選考なしで面接が受けられるため、ニート期間が長い方も就活が進めやすいと思います。
ニートが就職支援サービスを利用するメリット
こうした就職支援サービスをニートが利用するメリットをまとめると、
・一般の求人サイトには掲載されていない、未経験OKの正社員求人が多数
・就職支援のプロによるサポート
・面接対策
・面接日、入社日などの日程調整
・待遇交渉
・不採用時のフィードバック
などがあります。
20代は基本的にはほとんど全ての就職支援サービスが対象の年齢としていますので、利用可能です。
職歴なしニート男性、女性問わず利用可能です。
また最近では入社後のフォローも手厚く行う就職支援サービスも増えてきています。
就職がゴールではなく、入社して働き始めてからが大切。
すぐに退職（早期離職）してしまっては元も子もありませんし、本人のキャリアとしても大きな傷となってしまいます。
29歳でギリギリ正社員就職に成功
しかし、早期退職・・・の後の就活は、非常に厳しいものがありますよね。
29歳で初めての就職。
2ヶ月で退職、すぐに30歳の誕生日を迎え、30代で再び無職として就活。
早期退職した求職者へはやはりネガティブな印象を持つ人事担当者が多いです。
先ほどご紹介した就職支援サービスは対象年齢が20代ですから、利用する事も出来ません。
ジョブカフェやハローワークが提供する就職支援は利用ができますから、まだ就職の糸口は掴むことは出来るでしょう。
しかし、かなり難しい就活になる事が予想されます。
そういった意味では、29歳の就職活動は失敗できない、といって良いかと思います。
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などニート就職支援実績のある就職サイトを活用し、自分に合った企業、続けられる仕事を選ぶ事がとても大切といえます。
ニートはホワイト企業へ就職できる？
大学中退後、フリーターやニートとなり職歴無し・未経験から正社員就職を目指す、という方もいると思います。
大学中退からの正社員就職、それも働きやすいと言われるホワイト企業への就職を目指すことは可能です。
ホワイト企業への就職に成功するには、例えば次のようなポイントを抑えて就活するのがよいでしょう。
ホワイト企業とは、働きやすい環境や待遇を整えている企業のことで、残業が少ない、福利厚生が充実している、有給休暇の取得率が高いなどの特徴があります。
ホワイト企業を見分けるためには、社員が生き生きと働いているか、求人を頻繁に出していないか、深夜でも窓が明るくないかなどのチェックポイントがあります。
ニートの方がホワイト企業に就職するには、まず自分の強みや適性を知ることが大切です。そのためには、適性診断やキャリアカウンセリングなどのサービスを利用することがおすすめです。
次に、自分に合ったホワイト企業を探すことが重要です。
そのためには、就職支援サービスや就職エージェントなどの専門機関を活用することが効果的です。
本記事内でも何度かご紹介をしています。
また、ホワイト企業に就職するためには、履歴書や面接などの就活スキルも必要です。そのためには、就職支援サービスや就職エージェントなどでアドバイスやフィードバックを受けることが有効です。
自分では気づかない部分についても指摘やアドバイスをもらうことができるでしょう。
最後に、ホワイト企業に就職するためには、生活リズムを整えて焦らないことも大切です。そのためには、定期的な睡眠や運動、趣味などでストレスを発散することが必要です。
以上のポイントを抑えて就職活動をすることで、ニートの方でもホワイト企業への就職に成功しやすくなります。
職歴なし、正社員なしニートが就職に成功するには
職歴なし、正社員なし、といった状況から正社員就職に成功するには、就職しやすい職種を狙う事も重要なポイントです。
人気の職種は、キャリア転職の方も応募が集まりやすいため、「あえて未経験者を採用したい」といった場合でもなければ、書類選考に通ることも難しいです。
不本意かもしれませんが、正社員就職に成功する確率を上げるためには、就職しやすい職種を狙う事も大切です。
例えば、
・介護職
・販売、サービス職
・ドライバー職
・営業職
・工場系の仕事
などは人手不足感が強く、常に未経験OKの正社員求人が見つけやすい仕事、といって良いでしょう。
こうした職種の多くは20代はまだまだ歓迎してくれる事も多く、人材採用に困っている企業も多いため意外と待遇が良かったり、社長が従業員を大切にしているところも多いです。
もちろん、仕事がきつく、待遇もあまり良くないために離職率が高い会社もありますので、事前の情報収集がとても大切となります。
職歴なし29歳ニートにおすすめの仕事
もう少し詳しくみていきましょう。
29歳ニートの方が就職を目指しやすい職種について、まず、ニートの方が就職を目指すときには、以下の3つのポイントを意識すると良いでしょう。
・未経験歓迎や経歴不問の求人を探す
・人手不足や需要が高い業界や職種を選ぶ
・自分の興味や適性に合った仕事を見つける
これらのポイントに基づいて、ニートにおすすめの職種をいくつかご紹介します。
介護職：高齢化社会に伴って需要が高まっている業界で、未経験者歓迎の求人が多くあります。人の役に立つ仕事でやりがいも感じられます。資格を取得すればスキルアップも可能です。
IT系：パソコン操作やプログラミングなどのスキルがあれば、未経験でもチャンスがあります。IT業界は市場規模が拡大しており、人手不足に悩んでいる企業も多いです。研修制度が充実している企業もあります。
在宅ワーク：自宅で仕事ができるため、生活リズムやペースに合わせて働けます。ライティングやデータ入力などの仕事があります。頑張った分だけ収入に反映されることもあります。
清掃業務：人と関わらない仕事を希望する方におすすめです。ハウスクリーニングやビル清掃などの仕事があります。ルーティンワークなので、慣れれば難しくありません。
工場勤務：求人数が多く、未経験者歓迎の求人も多いです。食品工場や自動車工場など、様々な工場があります。与えられた役割をこなしていく仕事です。
以上の職種は、ニートから就職しやすいと言えるでしょう。もちろん、他にもニートに適した職種はあります 。自分に合った仕事を探すためには、就職支援サービスや就職エージェントなどの専門機関を利用することもおすすめです 。
29歳職歴なしニートが企業にアピールすべきポイント
ニートの方が企業にアピールするときには、以下の3つのポイントを意識すると良いでしょう。
1．自分の強みや適性を伝える
2．仕事への意欲や熱意を示す
3．社会人としてのマナーやコミュニケーション能力をアピールする
これらのポイントに基づいて、自己PRや面接で具体的にどのようにアピールすれば良いか、例文やヒントをご紹介します。
自分の強みや適性を伝える
自分の強みや適性とは、自分が得意なことや好きなこと、興味があることなどです。これらを伝えることで、企業はあなたがどんな仕事に向いているか、どんな業務内容にモチベーションを持てるかを判断できます。また、自分の強みや適性を知っていることは、自己分析能力や自信の表れでもあります。
自己PRや面接で自分の強みや適性を伝えるときは、以下のような書き方や話し方がおすすめです。
- 自分の強みや適性を一言で表現する
- その根拠となるエピソードや経験を具体的に説明する
- その強みや適性が応募する企業や職種にどう役立つかを述べる
例文：
私は几帳面で細かい作業が得意です。高校時代には図書委員として図書館の本の整理や管理を担当しており、本の配置や在庫状況を常に把握していました。また、大学時代には研究室で実験データの記録や分析を行っており、正確さやスピードが求められる作業にも慣れています。このような経験から、データ入力や事務処理などの事務職に向いていると考えています。貴社では事務職員として様々な業務を担当することができると聞きました。私は几帳面さや細かさを活かして、貴社の業務効率化や品質向上に貢献したいと思っています。
仕事への意欲や熱意を示す
仕事への意欲や熱意とは、仕事に対して積極的に取り組む姿勢やモチベーションです。これらを示すことで、企業はあなたが仕事に対して真剣であること、仕事を通じて成長したいという気持ちがあることを感じ取れます。また、仕事への意欲や熱意は、ニート期間中に何もしていなかったわけではないこと、今後もニートに戻らないことの証明にもなります。
自己PRや面接で仕事への意欲や熱意を示すときは、以下のような書き方や話し方がおすすめです。
- 応募する企業や職種に対する興味や関心を表現する
- 応募する企業や職種に関する知識や情報を示す
- 応募する企業や職種で目指す目標やビジョンを述べる
例文：
私は介護職に興味があります。高齢化社会において、介護は必要不可欠なサービスであり、人の役に立つ仕事だと思っています。また、介護の現場では様々な人と関わることができるため、コミュニケーション能力や人間力を高めることができると考えています。私は介護の基礎知識を身につけるために、ニート期間中にヘルパー2級の資格を取得しました。また、貴社のホームページや求人情報を見て、貴社の介護理念やサービス内容に共感しました。貴社では利用者様の個性やニーズに応えるオーダーメイド型の介護を提供しているということでしたが、私もそのような介護を行いたいと思っています。私は貴社で介護職員として働きながら、利用者様の笑顔や感謝の言葉を励みにして、さらにスキルアップしていきたいと思っています。
社会人としてのマナーやコミュニケーション能力をアピールする
社会人としてのマナーやコミュニケーション能力とは、仕事を円滑に進めるために必要な基本的なルールやスキルです。これらをアピールすることで、企業はあなたが仕事に対して真摯であること、周囲と協調性があること、自分の考えを伝えられることを評価します。また、ニート期間中に社会から離れていたことで常識が欠けていないこと、社会復帰への意欲があることもアピールできます。
自己PRや面接で社会人としてのマナーやコミュニケーション能力をアピールするときは、以下のような書き方や話し方がおすすめです。
- 社会人経験があれば、その中で身につけたマナーやコミュニケーション能力を具体的に説明する
- 社会人経験がなくても、学生時代や趣味などで培ったマナーやコミュニケーション能力を例に挙げる
- 履歴書や面接では文字や言葉遣い、身だしなみなどに気を付けてマナーやコミュニケーション能力を実践する
例文：
私は社会人としてのマナーやコミュニケーション能力に自信があります。大学時代にはサークル活動でイベント企画や運営を担当しており、その中でチームワークやリーダーシップを身につけました。また、ニート期間中にはボランティア活動に参加しており、地域の人々と交流することでコミュニケーションスキルを磨きました。私は履歴書や面接では、丁寧な文字や言葉遣い、清潔な身だしなみ、目を見て話すなどのマナーを守っています。これらのことから、私は社会人としての基本的なルールやスキルを理解しており、貴社で働くことに問題はありませんと自負しています。
以上のように、ニートの方が企業にアピールすべきポイントは、自分の強みや適性、仕事への意欲や熱意、社会人としてのマナーやコミュニケーション能力です。
これらを自己PRや面接で効果的に伝えることで、ニートから就職するチャンスが高まります。
ニート向け求人を効率よく探すには
ニート向け求人を効率よく探すには、
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など、ご紹介したような就職サイトを利用する事で、詳細な情報を提供してもらう事が出来ます。
未経験から正社員就職では、情報収集がポイントです。
個人レベルでは知り得ないような詳しい職場の情報を得る方法としても、就職支援サービスの活用はオススメです。
29歳職歴なしニートが正社員就職を成功させるポイント
29歳職歴なしニートの方が正社員就職を成功させるためには、まとめると、以下の3つのポイントを押さえる必要があります。
・29歳は正社員就職のラストチャンスと考える
・自分に合った業界や職種を見極める
・就職エージェントを利用する
それでは、1つずつ詳しく見ていきましょう。
29歳は正社員就職のラストチャンスと考える
29歳は、多くの企業が未経験者や経歴不問の求人を募集する年齢の上限となっています。30歳になると、企業から見て「中堅」というイメージになり、採用されにくくなります。そのため、29歳は正社員就職できる最後のチャンスと考えて、積極的に就職活動を行うことが大切です。
自分に合った業界や職種を見極める
29歳で正社員就職するためには、自分に合った業界や職種を見極めることが重要です。自分の強みや適性、興味や関心を知ることで、自分が働きたい企業や仕事を探すことができます。また、応募する企業や仕事に対して、自分の志望動機や自己PRを伝えられるようになります。そのため、適性診断やキャリアカウンセリングなどのサービスを利用して、自己分析を行うことがおすすめです。
就職エージェントを利用する
29歳で正社員就職するためには、就職エージェントを利用することも効果的です。就職エージェントは、あなたに合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や面接などの就活スキルも指導してくれます。また、ブラック企業や悪質な求人を排除してくれることもあります 。そのため、就職エージェントを利用すれば、安心して正社員就職に向けて準備することができます。
以上のポイントを押さえて正社員就職を目指すことで、29歳職歴なしニートの方でも正社員就職が可能になります。
職歴なしニートを29歳で脱出！30歳になる前に就職を決めたい
29歳で初めて就職活動、見事に正社員就職を決めた方も多いです。
よく言われますし、実際そうなのですが30歳になると未経験OK求人が見つけにくくなってきます。
「1歳の差でそこまで変わるの？」
と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、本当に29歳と30歳では変わります。
社長が最初から採用活動に関わるような中小企業の場合に、30歳でも応募書類が上手くまとまっていて、会いたいと思って貰えれば通る可能性もありますが、人事担当者がいて選考を行う場合、29歳までの求人に30歳が応募していた場合、内容を見もせずに不採用になるケースは非常に多いです。
応募条件は重視されます。
また、
「未経験OK、34歳まで」
といった正社員求人もありますが、当然、もっと若い方も応募してくる事が多いです。
そうした若い20代の未経験者の方を採用したいと考える採用担当者は多いですから、そうした状況とも戦っていく必要があります。
30代は様々な意味で就職活動が難しくなってくる年代なのです。
フリーターの方の場合には、特に職歴無し、社会人未経験といった方も多いと思います。
働きたくても働けない、といった状況がさらに強まってしまう可能性が高いですから、ある意味29歳はギリギリ、崖っぷち感を感じている方も多いのではないでしょうか。
数少ない就職のチャンスをしっかりとモノにするためには、情報収集、準備が大切です。
29歳、もうすぐ30歳。
そうした状況でも短期間で就職を決められる可能性はあります。
脱フリーターを目指し、20代で就職先を決めるためのオススメ就活方法として、次にご紹介するようなフリーター向け就職支援サービスの活用をオススメしたいと思います。
20代職歴なしニート向け就職支援サービス
ニート向け就職支援サービスはたくさんあります。
その多くは、20代限定です。
ご紹介した中では就職Shopは書類選考無し、面接が受けられます。
こうした就職支援サービスを利用する方法もありますし、ハタラクティブなどを利用して準備をしっかりすることで書類選考の通過を目指すことも十分に可能です。
多くの方がこうしたフリーター向け就職支援サービスを利用して、正社員就職を決めています。
その分だけ実績やノウハウも貯まっていますから、より的確なアドバイスをもらいながら就職活動を進めていく事が出来るでしょう。
こうしたフリーター向け就職支援サービスの年齢制限にも、30歳の壁が見えてきます。
本当に未経験OKの正社員求人ばかりを紹介して貰える、サポートを受けられると言ったメリットがあります。
上手く就職活動が進むと、1週間などで内定がもらえる可能性もあるんですよ。
そこまで書類選考、面接などがスムーズに進むケースは少ないとはいえ、実際にそうした事例もあります。
通常の就職活動期間としては、1ヶ月～2ヶ月くらいをみておかれると良いようです。
就活期間については、人それぞれではありますね。
アルバイトを抑えるフリーターの方もいらっしゃると思いますので、生活費や就職活動費などは貯めておかれる事をオススメします。
アルバイトは辞めずに、最低限の収入を得ながらの就職活動がオススメです。
こうしたフリーターの就職支援実績が豊富な就職支援サイトを活用する方法が、29歳からの就職活動では近道といえます。
利用は無料です。
どういった求人が紹介されるのか、といった情報収集から始めてみる事もオススメです。
29歳の職歴なしニートにおすすめ、就職活動の悩みを解消出来る、就職支援サイト
フリーターから正社員求人になる前によくある悩みとしては・・・
・やりたい仕事が見つからない
・求人へ応募しても応募しても、書類選考で落ちる
・働きたいけれど、希望の給料で仕事が見つからない
・大学中退、就職活動のやり方が分からない
・面接でいつも落ちる。心が折れそう
など、他にも様々な悩みがあるでしょう。
悩みも人それぞれ、色々ですよね。
フリーターから正社員になるための就職活動の悩みであれば、就職支援サイトを利用する事で解消出来る可能性が高いです。
やりたい仕事が今特になくて・・・といったフリーターの方でも、コンサルタントと面談を通して向いている仕事、興味のある仕事を探っていく事も出来ます。
求人を実際に見ていくと、イメージも広がりますからね。
そこから情報収集をさらに進めていく事も出来るでしょう。
フリーターから正社員として就職するために手厚いサポートを受ける事が出来ますから、20代の方はぜひ活用して就職活動を有利に進めてみてはいかがでしょうか。
⇒ DYM就職 詳細はこちら
⇒ ハタラクティブ 詳細はこちら
⇒ 就職Shop
といった就職成功率の高い就職支援サイトをご紹介させていただきました。
まずは上記、それぞれの公式ページをご覧になってみてください。
内定率や就職先、内定獲得をした方の体験談・事例などが掲載されている就職支援サービスも多く参考になります。
