短期離職者の転職– category –

新卒で超短期離職での転職はできる？大丈夫？せっかく入社した会社だけれど、辞めたい。超短期離職になるけれど、無理して働き続けるよりは、このタイミングでスパッと辞めてやり直したい。そういった新社会人の方たちも多いのではないでしょうか。

20代で2回目の短期離職でも大丈夫、転職できます。本記事では2回目の短期離職、という方向けに転職活動を成功させるためのポイントを解説しています。自分のやりたい仕事、もっと働きやすい環境を見つけるために、転職活動をするのはありだと思います。

短期離職すると書類選考が通らない！という場合の対処法を解説しています。短期離職の回数が増えるにつれて、書類選考がどんどん通りにくくなっていきます。どうすればよいのでしょうか。

今の会社に入社してまだ2ヶ月だけど、辞めたい…という方も多いかもしれません。 いくら面接では良いことを言っていても、入社してみなければ分からないことはたくさんあります。 「会社に入社して2ヶ月だけど辞めたい…」 という方は少なくありません。 試...

1週間、1ヶ月など、試用期間での退職をする方もいます。1週間や1ヶ月、試用期間で退職した経歴は隠してもバレる？対策はどうしたらいい？といったことを解説しています。

私も3ヵ月目は転職の度に辛い時期だったことを思い出します。短期離職となる場合には情報収集が重要です。転職成功のポイントをご紹介しています。

短期離職の期間ってどれくらいをいうの？この記事では、短期離職の期間について、そして短期離職の期間中でも転職に成功するためのポイントをご紹介します。

短期離職すると人生終わり？と言われたり、実際、転職活動をしていて不採用が続くと詰んだ気持ちになるかもしれません。しかし実際には、もちろん短期離職して人生終わりでありませんし、転職先を決めることもできます。

新卒入社した会社を1ヶ月、2ヵ月といった期間で短期離職することを考えている方も多いと思います。短期離職するからこそ、次の職場は自分に合ったところを選びましょう。 新卒入社した会社を短期離職、転職成功する方法について解説をしています。

短期離職した人の転職活動は不利になりやすいです。その結果、転職が決まらない期間が長くなり、短期離職したせいで人生詰んだかも・・・と悩んでしまう可能性もあります。短期離職した人こそ、転職エージェントを利用する方法がおすすめです。